دليل الموارد البشرية..اعرف الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي
في الجهات العامة بهدف توحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفي ة.في الإدارة العليا الإصدار الأول 50% والثاني 100%، وفي الهندسي والتخصصي 30% للإصدار الأول و40% للثاني، وفي الإشرافي بلغت نسبة التوطين 40% للإصدار الأول و100% للثاني.
ومنع أيضًا توظيف العمال السعوديين بأقل من الحد الأدنى للأجور، وعدم الالتزام بتوظيف السعوديين في الوظائف المحددة في العقد ودون الحصول على موافقة الجهة، أو عدم الالتزام بخطة التدريب والتطوير.وقسّم الدليل المستويات الوظيفية في قطاع التشغيل إلى 6 مستويات قياسية حسب الحد الأدنى للمؤهلات والخبرات المطلوبة، وتتضمن: الإدارة العليا والوظائف الهندسية والتخصصية، والإشرافية، والفنية، والتشغيلية الحرفية، والعمالة ذات المهارات المنخفضة.
وأوضح أن اختيار الفرص المناسبة للتوطين وتحديدها في جدول المنافسة يكون بنسبة 30% من إجمالي الوظائف على المستوى الفني والتشغيلي والحرفي للفئات"كهرباء - ميكانيكا - معدات - مدني".
الموارد البشرية..اعرف الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
سحب تراخيص 31 مكتب استقدام وإيقاف 13 مكتباأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن سحب ترخيص 31 مكتب استقدام لمخالفة قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية...
اقرأ أكثر »
تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشريةتعديل معايير العمالة المساندة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشركات الموارد البشرية، تسعى هذه الخطوة لتطوير سوق العمل وتعزيز استدامة القطاع الخاص.
اقرأ أكثر »
لرفع جودة الخدمات.. 'الموارد البشرية' تُحدّث معايير العمالة المساندةوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُحدّث معايير العمالة المساندة لرفع جودة الخدمات المقدمة من شركات الموارد البشرية.
اقرأ أكثر »
تعديل معايير العمالة المساندة لشركات الموارد البشريةتعديل معايير العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية في السعودية يهدف إلى تعزيز استدامة القطاع الخاص وتوجيه الشركات نحو رفع جودة الخدمات.
اقرأ أكثر »
الموارد البشرية تُصدر قواعد جديدة للاستقدام.. و4 أنواع من الشركاتحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية وتهدف القواعد الجديدة لتسهيل عملية توظيف العمالة
اقرأ أكثر »
الموارد البشرية تُعلن مخالفات قطاع الاستقدام للربع الرابعأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن سحب ترخيص 31 مكتب استقدام لمخالفة قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وعدم تحقيقها الحد
اقرأ أكثر »