حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية وتهدف القواعد الجديدة لتسهيل عملية توظيف العمالة
وتهدف ال قواعد ال جديدة لتسهيل عملية توظيف العمالة المساندة والمهنية للعمل لصالح المواطنين مع ضمان اتباع أحدث آلية تنفيذية في السوق من خلال فهم التشريعات الحالية والوقوف على الفجوات التي تشوبها من خلال تقديم تقارير الوضع الراهن واختيار أفضل الممارسات وتحديث اللوائح وإنشاء أدلة إجرائية وعقود وأدوات داعمة لتسهيل تنفيذ التشريعات بالنسبة لمنشآت الموارد البشرية والاستقدام.
وحظرت الوزارة على المرخص له تقديم الأنشطة التالية أنشطة إيواء العمالة، أو تدريب وتأهيل العمالة، أو تقديم الخدمات المساندة على سبيل المثال «صيانة منزلية - أنشطة الرعاية الصحية - الأنشطة الاجتماعية»، أو تقديم الخبرة والاستشارة في مجال الإدارة. وألزمت المرخص له في حال أو الإعلان عن أي خدمة تضمين الإعلان اسمه وشعاره وأي بيان مميز له وبيانات الاتصال به، وتصريحًا باسم الخدمة المعلن عنها، وبيان التكلفة بشكل واضح للعملاء، واستخدام بيانات الترخيص على مطبوعات المؤسسة والاختام.
وألزمت المرخص له توفير دليل تفصيلي لتوضيح المعلومات والبيانات اللازمة للعميل لشرح آلية تقديم الشكوى ومتابعتها في مبنى المرخص له وفروعه، وإدراجها على «المنصة المعتمدة / الموقع الإلكتروني / التطبيق» أو أي من حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة، وتقديم نسخة للعملاء إذا رغبوا في الحصول عليها كتابة.
البشرية تُصدر قواعد جديدة للاستقدام.. و4 أنواع من الشركات
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
ضمان بنكي 10 ملايين شرطاً لتراخيص شركات الاستقدامأرست وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قواعد جديدة لممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، حيث اشترطت على شركات الموارد البشرية الكبيرة ضماناً
اقرأ أكثر »
«الموارد»: لا يجوز التقدم لنشاط استقدام جديد إلا بعد 12 شهراًكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن مسودة قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية.
اقرأ أكثر »
تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشريةتعديل معايير العمالة المساندة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشركات الموارد البشرية، تسعى هذه الخطوة لتطوير سوق العمل وتعزيز استدامة القطاع الخاص.
اقرأ أكثر »
لرفع جودة الخدمات.. 'الموارد البشرية' تُحدّث معايير العمالة المساندةوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُحدّث معايير العمالة المساندة لرفع جودة الخدمات المقدمة من شركات الموارد البشرية.
اقرأ أكثر »
تعديل معايير العمالة المساندة لشركات الموارد البشريةتعديل معايير العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية في السعودية يهدف إلى تعزيز استدامة القطاع الخاص وتوجيه الشركات نحو رفع جودة الخدمات.
اقرأ أكثر »
التعاون الدولي في تطوير الموارد البشريةالتقى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بوفد من بريطانيا لبحث سُبل تعزيز التعاون في تطوير قدرات ومهارات الكوادر البشرية.
اقرأ أكثر »