'الموارد البشرية' تكشف تفاصيل قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي

المملكة العربية السعودية أخبار أخبار

'الموارد البشرية' تكشف تفاصيل قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار,المملكة العربية السعودية عناوين
  • 📰 Akhbaar24
  • ⏱ Reading Time:
  • 36 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 18%
  • Publisher: 63%

الموارد_البشرية تكشف تفاصيل قرار إعفاء المنشآت_الصغيرة من دفع المقابل_المالي السعودية

عن بعض العاملين والذي أقره مجلس الوزراء أمس .

وأوضحت الوزارة عبر حسابها في"تويتر"، أن حجم المنشأة التي يشملها القرار هي التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها، وذلك بشرط أن يكون المالك مسجلاً في التأمينات ومتفرغاً للعمل بها. وأضافت أن عدد المعفى عنهم من الوافدين داخل المنشأة يكون 2 إذا كان المالك مسجلاً في التأمينات ومتفرغاً للعمل، وفي حالة كان مع المالك موظف سعودي مسجل بالتأمينات على المنشأة يُصبح عدد المعفى عنهم 4 وافدين.

ولفتت الوزارة إلى أن مدة الإعفاء من دفع المقابل المالي 3 سنوات والهدف منها دعم نمو المنشآت الصغيرة في جهود التوطين. وكان مجلس الوزراء قد وافق على إعفاء المنشأة الصغيرة التي يبلغ إجمالي عدد العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكها من دفع المقابل المالي المقرر لمدة 3 سنوات عن بعض العاملين.

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

Akhbaar24 /  🏆 4. in SA

المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

'الوزراء' يقرر إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن بعض العاملين لمدة ثلاث سنوات'الوزراء' يقرر إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن بعض العاملين لمدة ثلاث سنواتالوزراء يوافق على إعفاء المنشآت الصغيرة التي يعمل فيها 9 فأقل من المقابل المالي لـ 3 سنوات
اقرأ أكثر »

'الموارد البشرية' توضح تفاصيل وحيثيات قرارها بشأن تحسين وحماية العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل'الموارد البشرية' توضح تفاصيل وحيثيات قرارها بشأن تحسين وحماية العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل'الموارد البشرية' توضح تفاصيل وحيثيات قرارها بشأن تحسين وحماية العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل
اقرأ أكثر »

الموارد البشرية توضح تفاصيل المادة 41 لحماية العلاقة التعاقديةالموارد البشرية توضح تفاصيل المادة 41 لحماية العلاقة التعاقديةأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل وحيثيات قرارها الصادر بشأن تحسين وحماية العلا...
اقرأ أكثر »

3000 ريال من هدف للسعوديين العاملين في توصيل الطلبات3000 ريال من هدف للسعوديين العاملين في توصيل الطلباتأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة ...
اقرأ أكثر »

يصل لـ3 آلاف ريال شهريًا.. تفاصيل برنامج دعم السعوديين العاملين بتطبيقات توصيل الطلباتيصل لـ3 آلاف ريال شهريًا.. تفاصيل برنامج دعم السعوديين العاملين بتطبيقات توصيل الطلباتأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، عن إطلاق مبادرة جديدة لدعم السعود
اقرأ أكثر »

«هدف» يعلن موعد صرف مبادرة «دعم التوظيف» للمنشآت المستفيدة«هدف» يعلن موعد صرف مبادرة «دعم التوظيف» للمنشآت المستفيدةحدد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، موعد صرف دعم مبادرة «دعم التوظيف» للمنشآت المستفيدة من المبادرة، مشيرًا إلى أنه سيكون يوم 28 من كل شهر ميلادي.وأوضح صند
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-04-12 04:16:09