«الموارد»: «الشرطة» الجهة المختصة للشكوى ضد صاحب العمل المتحرّش عكاظ ان_تكون_اولا Yosef_abdullah
أكدت وزارة الموارد البشرية، أنه في حال وقوع مخالفة التحرش في بيئة العمل، فإنه يمكن إنشاء بلاغ تعدٍّ سلوكي عبر تطبيقها الإلكتروني لخدمات الوزارة.
ونبّهت إلى أنه في حال إنشاء بلاغ التعدي السلوكي، ينبغي التحقق من تقديم شكوى لدى المنشأة خلال 5 أيام عمل من تاريخ وقوع التعدي، كما يجب إرفاق نموذج الشكوى المقدم للمنشأة. ووفقاً لتطبيق وزارة الموارد البشرية، فإن مخالفة التحرش تندرج تحت مخالفات التعديات السلوكية، مُعرّفة التحرش بأنه «كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي يصدر من شخص تجاه أي شخص آخر».
وشددت الوزارة على أنه في حال كان المعتدي صاحب العمل، فيتم تقديم الشكوى عن طريق الجهات القانونية المختصة . يذكر، أنه يمكن الإبلاغ من خلال تطبيق «الموارد البشرية» عن 3 مخالفات كحد أقصى في اليوم على منشآت مختلفة، إذ يتضمن التطبيق عدة تصنيفات رئيسية للمخالفات، هي: مخالفات نظام العمل، مخالفات التعديات السلوكية، مخالفات الإجراءات الاحترازية ، مخالفات السلامة والصحة المهنية، مخالفات التوطين، فيما تشتمل مخالفات التعديات السلوكية على: المساعدة أو التستر على الإيذاء، التحرش ، عدم قيام المنشأة بالتحقيق أو إيقاع الجزاء التأديبي على من ثبتت إدانته، عدم قيام المنشأة بتشكيل لجنة للتحقيق في حالات...
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
الموارد البشرية: من حق الموظف الحصول على شهادة خبرة حال انتهاء العقد | صحيفة المواطن الإلكترونيةالموارد البشرية: من حق الموظف الحصول على شهادة خبرة حال انتهاء العقد أكدت وزارة الموارد البشرية، أن من حق الموظف الحصول على شهادة خبرة من جهة العمل عند انتهاء
اقرأ أكثر »
#الموارد_البشرية: بلاغات #التحرش من اختصاص #الشرطة - صحيفة الوئام الالكترونيةأكدت وزارة الموارد البشرية أنه في حال وقوع مخالفة التحرش في بيئة العمل، فإنه يمكن إنشاء بلاغ تعدٍّ سلوكي عبر تطبيقها الإلكتروني لخدمات الوزارة. ونبهت إلى أنه في حال إنشاء بلاغ التعدي السلوكي، ينبغي التحقق من تقديم شكوى لدى المنشأة خلال 5 أيام عمل من تاريخ وقوع التعدي، كما يجب إرفاق نموذج الشكوى المقدم للمنشأة. …
اقرأ أكثر »
الموارد البشرية: الموظف يستحق الحصول على شهادة خبرة دون مقابل بعد انتهاء عقد العمل\nصحيفة إلكترونية سعودية تم تأسيسها عام 2007م تهتم بنشر الأخبار المحلية والمنافسة في سبق الأخبار بمهنية ومصداقية وموضوعية
اقرأ أكثر »
الحرارة تتجاوز الـ50.. مخاطر العمل تحت أشعة الشمس تصل للوفاةمع بدء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارًا من الأربعاء المقبل، أكد مختصون أهمية القرار، لحماية...
اقرأ أكثر »
إملاء القرارات وتأكيد الفيفاتستغرب إلى حد الدهشة ما تمليه بعض الأندية على لجان الاتحاد السعودي لكرة القدم وتحديداً المختصة بالعقوبات، بتضمين نوعية العقوبة التي يرغب النادي تفعيلها تجاه خصمه، حديثي ليس ضد المطالبة...
اقرأ أكثر »