أقرت وزارة التعليم نظام تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية خلال العام الدراسي 1446، وارتبط النظام بإدارة الأداء الوظيفي من خلال نماذج تقييم تختلف حسب المهمات والمسؤوليات. يتم تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية باستخدام مقياس الأداء الخماسي بدلاً من النسبة المئوية في النظام السابق، ويُجرى ذلك من خلال نظام فارس بدلاً من نور. وتتضمن دورة الأداء 3 مراحل: التخطيط، المراجعة نصف السنوية، والتقييم. تضمنت النماذج الجديدة نماذج لتقييم أداء مختلف فئات شاغلي الوظائف التعليمية، مع تحديد وزن نسبي لكل عنصر من عناصر التقييم.
أقرت وزارة ال تعليم تحديثاً جديداً ل تقييم أداء شاغلي الوظائف ال تعليم ية خلال العام الدراسي الحالي 1446.
وأكدت الوزارة أن نظام التقييم مرتبط بإدارة الأداء الوظيفي، من خلال تصميم نماذج لتقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية تختلف حسب المهمات والمسؤوليات، حيث إن دورة الأداء هي السنة الخاضعة لتقييم الأداء، ويكون انتهاؤها متزامنًا مع نهاية السنة الدراسية، ويتم التحول من تقييم الأداء بالنسبة المئوية في النظام السابق إلى مقياس الأداء الخماسي في النظام الجديد، وتتم إدارة الأداء الوظيفي من خلال نظام فارس بدلاً من رصد درجة الأداء في السابق بنظام نور، مشيرةً إلى أن مراحل دورة الأداء الوظيفي تتضمن 3 مراحل: تبدأ...
وتضمنت النماذج الجديدة نموذج تقييم أداء معلم مسند له نشاط طلابي، توجيه صحي، ونموذج تقييم أداء معلمة رياض الأطفال، ونموذج تقييم أداء الموجه الطلابي، ونموذج تقييم أداء وكيل المدرسة، ونموذج تقييم أداء مدير المدرسة، ونموذج تقييم أداء محضر المختبر، ونموذج تقييم أداء المشرف التربوي، ومدير مكتب ومدير إدارة تعليمية، بحيث يتكون النموذج من مجموعة عناصر التقييم، التي تختلف باختلاف دور ومسؤوليات كل فئة تعليمية، مع تحديد وزن نسبي لكل عنصر من عناصر التقييم، مشيرةً إلى أن سلم التقدير هو أداة قياس تتضمن 5 مستويات لقياس أداء شاغلي الوظائف التعليمية، ويستخدم هذا السلم لقياس مستوى الأداء الذي أظهره شاغل الوظيفة التعليمية أثناء ممارسته للأدوار والمسؤوليات، ويساهم في إيجاد فهم موحد ومشترك لمعايير ومستويات الأداء المطلوبة.
تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليم وزارة التعليم نظام فارس
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
تحول هيكلي في إدارات وزارة التعليمتُوَصِّي وزارة التعليم بجدولة لتحول هيكلي في إداراتها، تهدف إلى تعزيز استثمار الموارد البشرية وتطوير التعليم.
اقرأ أكثر »
مليار و700 مليون وحدة بيانات تصنف المدارس لـ4 مستوياتتماهت وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب مع مبادرات رؤية 2030، عبر إستراتيجيتهما القائمة على بناء نموذج سعودي عالي الأثر للجودة في التعليم والتدريب بشكل رائد عالمياً.
اقرأ أكثر »
'التعليم' تستهدف تعزيز خبرات طلبة المرحلة الثانوية وإعدادهم لسوق العملتعتزم وزارة التعليم استهداف طلاب وطالبات التعليم العام، لا سيما في المرحلة الثانوية، ضمن مبادرة 'تعزيز الخبرات العملية للطلبة'، لتنمية القدرات البشرية.
اقرأ أكثر »
دليل إرشادي لاستخدام الذكاء الاصطناعي في التعليمكشف الدليل الإرشادي لوزارة التعليم بالتعاون مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، طرق وأدوات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في العملية التعليمية.
اقرأ أكثر »
التعليم في المملكة.. قصص فريدة ونجاحات ملهمة لـ 292 مدرسةيشكّل تميز 292 مدرسة في المملكة محطة مهمة في مسيرة التعليم، وبداية قصة فريدة لتحقيق المزيد من التطور والارتقاء بالمنظومة التعليمية في المملكة.
اقرأ أكثر »
دعم ومراقبة لأداء المدارستستقبل مدارس التعليم العام في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، صباح اليوم، الطلاب والهيئتين التعليمية والإدارية «بنين، وبنات»، بعد انتهاء إجازة منتصف الفصل الدراسي الثاني من العام...
اقرأ أكثر »