منع توظيف الطلبة والحق في العمل مقالات الوطن_اكثر_من_ذلك alialsherrimy
شددت وزارة الموارد البشرية بالأمس، على أهمية منع توظيف الطلاب لتحقيق نسبة التوطين في برنامج نطاقات، ووضحت الوزارة جميع المشكلات الغامضة التي قد يواجهها أصحاب الأعمال، أو الانتهاكات التي قد يواجهونها، بما في ذلك استقدام الطلاب أو التأمينات الوهمية وغيرها من المخالفات، التي يجب أن تعمل على الابتعاد عنها.
والأطفال المعنيين في هذه الأنظمة هم الذين تقل أعمارهم عن 13 عامًا ويعملون في أي أنشطة اقتصادية، وكذلك الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و15 عامًا ويعملون بأكثر من العمل الخفيف، بالإضافة إلى جميع الأطفال المنخرطين في أسوأ أشكال عمل الأطفال. في نظري أن منع عمل الطلبة خاصة للأعمار التي فوق الـ 15 سنة، قرار غير صائب كونه يخالف المادة 23 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، نعم يجب وضع ضوابط من 15 سنة وحتى 18 سنة كونهم أطفال، أما الطلبة فوق 18 فلا يمكن منعهم بأي حال من الأحوال.
فعلى العكس تمامًا، عمل الطلبة يأتي ضمن تمكينهم من التدريب والعمل في منشآت القطاع الخاص والمعتمدة لأغراض التدريب، بحيث يشمل الطلبة، في سنّ 15 إلى 18 عامًا.
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
هدف: لا يحق للمنشأة توظيف الطلاب لتحقيق نسبة التوطين'هدف': لا يحق للمنشأة توظيف الطلاب لتحقيق نسبة التوطين
اقرأ أكثر »
منع المراكز الصحية من رد المراجعينيعتزم العديد من المراكز الصحية بمختلف مناطق المملكة، استقبال المواطنين لمن لم يقم بالحجز عبر تطبيق موعد، وتكليف منسق النظام بتسجيل المراجعين عبر التطبيق، واستكمال الإجراءات الخاصة بهم...
اقرأ أكثر »