استغنت الكثير من الشركات عن أعداد من موظفيها، وبات الموظفون أكثر حرصا على إثبات جدارتهم في العمل، لدرجة أن البعض يطلب إجازات ليقضيها في إنهاء عمله المتراكم بدلا من الاسترخاء، فهل آن الأوان لتعريف المسؤولين بتبعات ذلك؟
تظهر بيانات للأمم المتحدة ارتفاع أعداد العاطلين من 178 مليونا عام 2007، أي قبل الأزمة المالية العالمية، إلى 205 ملايين عام 2009يعتقد جيمس ريتشاردز، الأستاذ المشارك لإدارة الموارد البشرية بجامعة هريوت-وات ويباشر دراسة موسعة عن انتشار"إجازات العمل"، أن تلك الظاهرة"ربما توجد بشكل أو بآخر بين الموظفين، فرغم وجود عقد ينص على ساعات عمل محددة، إلا أن هناك توقعا بأن يفي الموظف بالمطلوب منه وفق مهلة معينة وحسب الطلب".
ويقدر كوبر أن ثلث العاملين في العالم طلبوا إجازات لاستكمال مهام تخص العمل من المنزل، بدلا من التمتع بإجازاتهم. ويعرب في نفس الوقت عن قلقه من تفاقم المشكلة حال وقوع كساد آخر. يقول جينان:"أُدرِك أن المطلوب كثير وأن ساعات العمل اليومي ليست كافية، فحتى لو كان لدينا مئة موظف فالعدد لا يكفي للانتهاء من المطلوب كله".وجدت دراسة لمعهد العاملين والتنمية أن 63 في المئة من الشركات في بريطانيا شهدت حالات"إجازات عمل"، ومع ذلك فإن أكثر من نصف الشركات لم تسع لمعالجة المشكلةيقول كوبر:"حين يخشى العامل فقد وظيفته فإنه يعمد للعمل طوال الوقت لإثبات أهميته، ويبعث برسائل البريد الإلكتروني ليلا ويعمل ليلا، ولا يأخذ إجازات.
وتقول ريتشيل ساف، مستشارة علاقات العمل بمعهد العاملين والتنمية، إنه"ينبغي أن يساعد المديرون في تخفيف الضغط عن كاهل موظفيهم ولا يسهموا في زيادته. لكن مديرين كثيرين يخفقون في القيام بهذا الدور لعدم تلقيهم التدريب المناسب رغم أنهم أول من يلجأ إليه الموظف".
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
قراءة في الصحافة العالمية - لماذا لم يغضب العرب من وعود نتانياهو بضم جزء من الضفة الغربية؟اهتمت الصحف اليوم بإعلان رئيس الوزراء الإسرائيلي بنيامين نتانياهو ضم جزء من الضفة الغربية، وبإقالة الرئيس الأمريكي لمستشاره في الأمن القومي جون بولتون وبالإضراب العام الذي تشنه نقابة المعلمين في الأر…
اقرأ أكثر »
'حقوق الإنسان': لا يوجد مصوغ قانوني يحرم من تجاوز الـ35 عاماً من الوظيفةأكدت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان أنه لا يوجد مصوغ قانوني يجيز لجهات التوظيف تحديد عمر أعلى للتوظيف، موضحة أن الحد الأدنى للعمر وضع حتى لا يتم استغلا
اقرأ أكثر »
«الخدمة المدنية» و«العمل»: منع من تجاوزوا 35 عامًا من شغل وظائف الوزارة غير صحيحنفت وزارتا «الخدمة المدنية» و«العمل والتنمية الاجتماعية» صحة ما تم تداوله بخصوص منع من هم أكبر من 35 عامًا من شغل وظائفها. وقال المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة ال
اقرأ أكثر »