شبيهك في العمل.. نعمة أم نقمة؟
لماذا يميل الناس إلى التعامل مع أشخاص مشابهين لهم؟ وهل هذا السلوك صحيح أم خاطئ؟ قبل أن نجيب على هذين التساؤلين، دعونا نوضح المقصود من ذلك.
تخيّل معي أنك دخلت متجرًا لشراء شيءٍ ما، ولديك سؤال حول منتجات المتجر، وأمامك بائعان أحدهما عربي والثاني من جنسية مختلفة ويتحدث الإنجليزية بشكل جيد مثلك. مَن ستختار لطرح سؤالك عليه؟ أتوقع أنك ستجيب بأنك ستسأل البائع العربي. مثال آخر، تخيل أنك انتقلت إلى سكن جديد، وقابلت عددًا من الجيران في الحي. وبعد عدد من اللقاءات معهم، وجدت أن أحدهم يتفق معك في الكثير مما ناقشت من آراء، ويؤيدك في العديد مما طرحت من أفكار.
لكن من غير السليم أن يُقيم الشخص الآخرين إيجابيًا بناءً على التشابه فيما بينهم فحسب. ففي بيئة العمل، نجد أن بعض المديرين يميلون إلى التقييم الإيجابي للموظفين الذين يشبهونهم في بعض الجوانب السطحية، مثل: التحصيل العلمي، والسن، والجنسية، والمظهر، أو في الجوانب العميقة، مثل: القيم، والمعقتدات، والعادات، والتفضيلات. ويمنحهم تقديرات أعلى ويوليهم ثقة أكبر، متأثرين بما يُعرف علميًا بـ«التحيّز الإدراكي للشبيه» ، وهذا التحيز يُعد خللًا في الإدراك الاجتماعي.
يمكن أن يؤثر التحيّز الإدراكي للشبيه بشكل سلبي على المنظمة بعدة طرق، منها: 1. انخفاض الأداء العام للمنظمة بسبب انخفاض أداء الموظفين الذين لم يحظوا بالتشابه مع مديرهم. 2. تخلق بيئة عمل غير عادلة، حيث يحصل بعض الموظفين على مزايا بناءً على صفاتهم المشتركة مع مديرهم بدلاً من أدائهم الفعلي. 3. تجاهل أو تقليل قيمة الموظفين الذين يختلفون عن مديرهم، مما يؤدي إلى فقدان مواهب قيّمة وكفاءات جيدة.
إيجازًا لما سبق، في هذا المقال نكتشف سويًا أن ميل البشر طبيعي للتواصل مع من يشبهونهم كسلاح ذي حدين، فنحن مدفوعون فطريًا للميل نحو التعامل مع من في عمرنا ويشاركنا نفس قيمنا وذلك للتواصل الفعّال والتفاهم السريع والشعور بالراحة. إلا أن هذا قد يتحول من التعامل مع الشبيه إلى تقييمه إيجابيًا، والذي يُهدد الإنجاز والعدالة والتقدير في حياتنا اليومية، لا سيما في بيئة العمل. لعلاج ذلك، يتم وضع معايير محددة كالأداء والكفاءة لتقييم الموظفين بدلًا من استخدام الاعتبارات الشخصية أو الجوانب المشتركة كمعيار.
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
بعد إطلاق «أونستار»... كيف تعزز «جنرال موتورز» التحول الرقمي لقطاع السيارات السعودي؟تقنية «OnStar» متوفرة الآن في سيارات «شيفروليه» و«جي إم سي» و«كاديلاك» في السعودية.
اقرأ أكثر »
شركة 'إم إم أيه سي' لـ'الاقتصادية': المتداولون في سوق النفط يسارعون في جني الأرباحسارع المتداولون في سوق النفط إلى جني الأرباح على خلفية إغلاق حقول النفط الليبية، الأمر الذي أثر في أسعار الخام خلال الفترة الماضية، بحسب ما ذكره لـ'الاقتصادية'، أندريه جروسي مدير شركة 'إم إم أيه سي' الألمانية.
اقرأ أكثر »
شركة 'إم إم أيه سي': سوق النفط تواجه حالة من التقلبات مع مخاوف وفرة المعروضتواجه سوق النفط حالة من التقلبات مع مخاوف وفرة المعروض، ما دفع برنت إلى أدنى مستوياته في 9 أشهر، بحسب أندريه جروسي مدير شركة 'إم إم أيه سي' الألمانية لـ'الاقتصادية'.
اقرأ أكثر »
– 3' المطورة الروسية أم 'برادلي' الأمريكية.. أيهما الأفضل؟تستخدم مدرعات 'بي إم بي – 3' الروسية في العملية العسكرية الخاصة قدرتها الصاروخية بفاعلية أكثر، مقارنة بـ عربات بي إم بي 'برادلي' الأمريكية.
اقرأ أكثر »
مستوطنون يشرعون بأعمال تجريف أراضي في قرية بالضفةبهدف إقامة بؤرة استيطانية جديدة في قرية أم صفا، وفق تصريحات مسؤول محلي للأناضول - Anadolu Ajansı
اقرأ أكثر »
القيادة تعزي حاكم أم القيوين في وفاة الشيخ عبدالله بن أحمد بن راشد المعلاالقيادة تعزي حاكم أم القيوين في وفاة الشيخ عبدالله بن أحمد بن راشد المعلا
اقرأ أكثر »