يهدف التحول المؤسسي في ادارات ومكاتب التعليم الى تقليص المستويات التنظيمية وتوحيد العمل بين الوزارة والمدرسة، منح المدرسة مزيدًا من الصلاحيات لتحسين العمليات التعليمية وتجويد مخرجاتها.
اكد مصدر مطلع في وزارة ال تعليم ان عملية التحول المؤسسي في ادارات ومكاتب ال تعليم لاترتبط بشكل مباشر بالموظف، وإنما تستهدف تقليص المستويات التنظيمية في ادارات ومكاتب ال تعليم ، التي كانت تفصل بين إدارة ال تعليم و المدرسة .
وقال المصدر: «إن التحول المؤسسي في ادارات ومكاتب التعليم مشروع تكاملي للوصول إلى منظومة مترابطة وفق حوكمة مرنة تهدف لمنح المدرسة مزيدًا من الصلاحيات لتحسين العمليات التعليمية وتجويد مخرجاتها، وسيتم من خلال التحول المؤسسي في ادارات التعليم تقليص المستويات التنظيمية التي تفصل بين الوزارة والمدرسة؛ لتصبح المدرسة مرتبطة بشكل مباشر في الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة». وأضاف: «عمليات التحول المؤسسي وفق مراحل، وخطة زمنية محددة تستهدف إعادة تنظيم ادارات التعليم والعمليات الإجرائية المطولة»، لافتاً إلى أن التحول المؤسسي في ادارات ومكاتب التعليم يختصر دورة عمليات اتخاذ القرار والموافقات عليها ويتواكب مع التغيير في الدليل التنظيمي. وأوضح أن التحول المؤسسي في ادارات ومكاتب التعليم بالمناطق والمحافظات يسهم في توضيح وتحسين سلاسل الاعتماد والموافقات لكافة المستفيدين من خدمات إدارة التعليم، من خلال تنظيم فعّال للمهام والموارد، إلى جانب سرعة الاستجابة للتحديات، بتحديد مسارات وإجراءات اتخاذ القرار، بينما يتضمن التحول المؤسسي في ادارات التعليم تحديث الأدلة الإجرائية لها، وللمدارس بما يتماشى مع إجراءات العمل المحدّثة
تحول مؤسسي إدارات التعليم مكاتب التعليم الوزارة المدرسة
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
دعم وتطوير أداء إدارات التعليماستضافت الإدارة العامة للتعليم، بمنطقة جازان أمس، اللقاء الثالث لأمناء إدارات التعليم العامة في المملكة، والذي نظمته وزارة التعليم، ممثلة في أمانة إدارات التعليم، بحضور المدير العام...
اقرأ أكثر »
تحول في إدارات التعليم: لا تغيير في رواتب أو حقوق القياداتتؤكّد وزارة التعليم أن عملية التحول في إدارات التعليم ستشهد تحسينات إدارية وتنظيمية دون المساس بأي حقوق مالية أو وظيفية لقيادات التعليم. تستمر جميع البدلات والمستحقات طبقًا للأنظمة المعمول بها. وتُعدّ هذه المرحلة جزءًا من خطة استراتيجية تهدف إلى تعزيز كفاءة عمل المدارس وتقليل المستويات الإدارية.
اقرأ أكثر »
'التعليم' تؤكد: لن نستغني عن أي موظفأكدت وزارة التعليم أنه لن يتم الاستغناء عن أي موظف نتيجة التحول في إدارات التعليم، وأنها ستعمل مع إدارة التعليم على استثمار الموظفين بما يتناسب مع المهام.
اقرأ أكثر »
توزيع موظفي التعليم خلال عملية التحولوزارة التعليم أعلنت عن خطة لتسليك موظفي التعليم في المدارس أو الإدارات العامة للتعليم، ضمن عملية تحول شاملة تهدف إلى تمكين المدارس وزيادة كفاءة العمليات.
اقرأ أكثر »
10 مشاريع ومبادرات للطلبة المحتاجينتقدم مؤسسة تكافل الخيرية 10 مشاريع ومبادرات موجهة لدعم الطلبة المحتاجين على مستوى المملكة، وتعزيز الانتماء الوطني في نفوس الطلبة المستفيدين في إدارات التعليم المستهدفة، وتغطي تلك...
اقرأ أكثر »
'التعليم': الفصل الدراسي الثالث يشهد بداية الاختبارات المركزية لتحسين نواتج التعلمتبدأ إدارات التعليم في جميع مناطق المملكة باعتماد وتنفيذ الاختبارات المركزية في المدارس الحكومية والأهلية لنهاية الفصل الدراسي الثالث للعام الدراسي 1446هـ.
اقرأ أكثر »