التعديلات الأخيرة على تنظيم العمل المرن
يمر العالم بظروف وتغيرات صعبة ومعقدة في بعض الأحيان كحالة جائحة كورونا والتي غيرت مفاهيم العمل ومنها العمل عن بعد مثلاً، وكثير من الدول عملت بمفهوم العمل المرن وعملت على تطوير قوانينه، و العمل المرن هو العمل الذي يقوم به عامل غير متفرغ لدى صاحب العمل ويكون احتساب الأجر بالساعة، وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية بعض التعديلات على نظام العمل المرن فزادت ساعات العامل المرن في الشهر من ٩٥ ساعة إلى ١٦٠ ساعة بالشهر لدى منشأة واحدة واحتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند اكتمال ما مجموعه ١٦٠ ساعة عمل...
وقصر العمل في هذا التنظيم على السعوديين فقط وهو بالفعل مرن ولا يوجد فترة تجربة، وفيه حرية واسعة للعامل ولصاحب المنشأة ولا يدفع أجور إجازات للموظف المرن ولا نهاية خدمة، في المقابل الموظف المرن لديه مساحة في اختيار مجال عمله والطريقة التي تناسبه بدون فرض شروط جائرة عليه ويمكن للعامل المرن أن يؤدي ويتعاقد مع أكثر من جهة عمل متنوعة ومختلفة، فقد يعمل بمجال الحاسب وتخصصاته المختلفة خلال الأسبوع وفي نهاية الأسبوع يمكن أن يعمل كاشير مثلاً في أحد المحلات، والطرفان مستفيدان من هذه الشراكة المرنة والتي قد...
هنا منصة تحت إشراف وزارة الموارد البشرية «مرن» للتسجيل فيها لمن يرغب في العمل في هذا التنظيم ويحمي حقوقه ويوثق عقود عمله سواءً للعامل أو المنشأة ويوجد على هذه المنصة الكثير من التفاصيل عن هذا التنظيم والذي أعتقد أنه فرصة لزيادة الدخل حيث يسمح مثلاً للموظف الحكومي أن يسجل فيه وقد يكون مفيداً لبعض الفئات التي لا تريد الارتباط بعقود عمل تقليدية وهذا النمط من العمل قد يزيد من التجربة والمعرفة للعامل ويمكن أن توسع مداركه عن ما يجري فعلياً في سوق العمل.
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
تعرف على تفاصيل التعديلات الجديدة على نظام العمل المرنسبق .. التفاصيل وأكثر
اقرأ أكثر »
وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرنأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ
اقرأ أكثر »
«الموارد»: رفع ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهرياً لدى منشأة واحدةأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7.
اقرأ أكثر »
عاجل.. 'الراجحي' يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرنأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 1441/9/7هـ.
اقرأ أكثر »
'الراجحي' يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرنأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 1441/9/7هـ.
اقرأ أكثر »
وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا وزارياً بتعديل تنظيم العمل المرنصحيفة الجزيرة: بكل الألوان .. لكل الأطياف
اقرأ أكثر »