ترفض السلطة الكشف عن أعداد موظفيها في غزة ضمن بيانات الموازنة العامة ممن هم على رأس علمهم أو ممن أحيلوا للتقاعد- عربي21 يعيش موظفو السلطة الفلسطينية في قطاع غزة من أزمة عدم استقرار وظيفي، جراء اختلاف
نسب صرف رواتبهم الشهرية، وعدم مساواتها أسوة بنظرائهم في الضفة الغربية.وكان رئيس الحكومة في رام الله محمد اشتية قد أقر منذ تسلم مهامه في نيسان/ إبريل الماضي مبدأ توحيد نسب صرف الرواتب ووقف التمييز ضد موظفي قطاع غزة، إلا أن هذا القرار لم يطبق حتى هذه اللحظة.تعود بدايات هذه الأزمة إلى العام 2007 حينما أحالت السلطة عشرات الآلاف من موظفيها في غزة للتقاعد المبكر، ردا على سيطرة حركة حماس على القطاع، وتحميلها كافة المسؤولية لإدارة شؤون القطاع.
ترفض السلطة الفلسطينية الكشف عن أعداد موظفيها في غزة ضمن بيانات الموازنة العامة ممن هم على رأس علمهم أو ممن أحيلوا للتقاعد، ولكن مدير عام الموازنة فريد غنام أشار في نيسان/ إبريل الماضي أن السلطة أحالت منذ آذار/ مارس 2017 قرابة 27 ألفا للتقاعد المبكر، وبذلك استقر عدد موظفيها عند 133 ألفا، منهم 33 ألف في غزة، 100 ألف في الضفة الغربية.
المملكة العربية السعودية أحدث الأخبار, المملكة العربية السعودية عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
أزمة سياسية في البيرو بعد حلّ الرئيس للبرلمان وردّ النواب بتعليق صلاحياتهأزمة سياسية في البيرو بعد حلّ الرئيس للبرلمان وردّ النواب بتعليق صلاحياته فرانس_برس الصورة: تظاهرات ضد الفساد في ليما في البيرو في 30 أيلول/سبتمبر 2019
اقرأ أكثر »
أزمة مكالمات ترامب تصل أستراليا.. والمعارضة تطلب المحاضرامتدت أزمة مكالمات الرئيس ترامب مع بعض الرؤساء، وخاصة الرئيس الأوكراني إلى أستراليا التي طالبت المعارضة فيها بنشر محاضر مكالماته مع رئيس الوزراء سكوت موريسون، و
اقرأ أكثر »
قرار جديد من 'الكاف' بشأن أزمة مباراة الزمالك وجينراسيونقررت لجنة المسابقات في الاتحاد الإفريقي لكرة القدم 'كاف'، تأجيل الاجتماع الطارئ الذي كان مقررا عقده أمس الاثنين، لحسم أزمة مباراة الزمالك وجينراسيون فوت السنغالي.
اقرأ أكثر »
أزمة ثالثة بين #النصر و #الفيصليقررت لجنة المسابقات في الاتحاد السعودي لكرة القدم، في وقت سابق، تأجيل مباراة النصر والفيصلي في بطولة...
اقرأ أكثر »
تحذير من أزمة مالية في دبي.. والحكومة تدرس الاقتراض
اقرأ أكثر »